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Wenn Sie das Jubiläum Ihres Unternehmens feiern, kann dies die Moral der Mitarbeiter verbessern und PR-Möglichkeiten bieten. Ein Jubiläum ist eine Gelegenheit, über die Geschichte Ihres Unternehmens nachzudenken und Mitarbeiter zu belohnen, die auf diesem Weg zum Erfolg Ihres Unternehmens beigetragen haben. Unabhängig von Ihrem Budget können Sie Ihr Jubiläum für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen unvergesslich machen.

Party

Der Höhepunkt Ihres Jubiläums sollte eine Party sein, um den Erfolg Ihres Unternehmens zu feiern. Abhängig von Ihrem Budget können Sie es zu einem formellen Abendessen für Ihre Mitarbeiter und Kunden machen oder einen zurückhaltenden Ansatz wie ein Picknick mit Catering in einem Park wählen. Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern einen Tag in einem Vergnügungspark oder besuchen Sie gemeinsam ein familienfreundliches Konzert. Wenn Ihre Mitarbeiter in verschiedenen Schichten arbeiten, schließen Sie Ihr Unternehmen für einige Stunden, damit jeder teilnehmen kann. laden Sie auch die Familien Ihrer Mitarbeiter ein.

Zurück geben

Eine Möglichkeit, ein Jubiläumsjahr unvergesslich zu machen, besteht darin, mit einer gemeinnützigen Organisation zusammenzuarbeiten und durch ein besonderes Produkt oder eine besondere Veranstaltung Geld dafür zu sammeln. Wenn Sie beispielsweise eine größere Jubiläumsfeier mit Kunden planen, schließen Sie bei Ihrer Gala eine stille Auktion ein, die Geld für eine Organisation sammelt, die den Hunger bekämpft. Spenden Sie regelmäßig einen Prozentsatz Ihres täglichen Umsatzes an gemeinnützige Organisationen. Wenn Ihre Organisation gemeinnützig ist, suchen Sie nach Sponsoren für Unternehmen und Unternehmen, um Ihr Jubiläum durch Spenden von Zeit oder Geld für Freiwillige zu feiern.

Markenzeichen

Entwickeln Sie ein Jubiläumslogo und lassen Sie Hemden, Jacken, Tassen oder Regenschirme für Mitarbeiter und Stammkunden herstellen. Verwenden Sie das Logo auf der Website Ihres Unternehmens, auf Briefpapier und anderen Materialien. Wenn Ihr Budget es zulässt, entwickeln Sie ein Jubiläumsbuch als Geschenk an Mitarbeiter und Kunden und heben Sie die Erfolge und Probleme Ihres Unternehmens hervor. Erwägen Sie, ein spezielles Produkt für Ihr Jubiläum zu entwickeln, z. B. einen speziellen Cupcake für eine Bäckerei.

Anerkennung

Verbringen Sie das Jahr damit, Ihre derzeitigen und pensionierten Mitarbeiter für ihre geleistete Arbeit anzuerkennen. Veranstalten Sie eine Preisverleihung, kaufen Sie Ihren Mitarbeitern ein Mittagessen oder geben Sie Ihren Mitarbeitern eine persönliche Auszeit, die sie nach eigenem Ermessen nutzen können (natürlich mit Zustimmung des Vorgesetzten). Tun Sie etwas, das in Erinnerung bleibt und für Ihr Unternehmen eine gute Stimmung erzeugt. Erkennen Sie auch Ihre besten Kunden. Nehmen Sie zum Beispiel eine Zeitungsanzeige heraus, in der ein Anbieter beworben wird, der sich für sein Geschäft bedankt.