Ideen für Mitarbeiterversammlungen
Mitarbeiterversammlungen können eine Belastung sein, wenn sie zu lange dauern und nichts Produktives gesagt wird. Ein Unternehmen muss Besprechungen durchführen, die Kreativität und Motivation fördern, um die Mitarbeiter zu inspirieren, wenn sie wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Sie können eine Reihe von Techniken anwenden, um Spaß zu machen und vielleicht kreative Synapsen anzuregen.
Machen Sie sich mit allen vertraut
Ein wichtiger Aspekt, damit ein Mitarbeitertreffen besser funktioniert, ist, dass sich alle Zeit nehmen, um sich gegenseitig kennenzulernen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, die Mitarbeiter in Gruppen aufzuteilen und sie abwechselnd Fragen stellen zu lassen. Lassen Sie dann jede Mitarbeiterin der gesamten Gruppe etwas erzählen, was sie über einen Kollegen gelernt hat. Die Fragen können sowohl ernst als auch lustig sein, und sie können eine hervorragende Möglichkeit sein, das Eis zu brechen, damit Mitarbeiter tiefer in Beziehung treten können, wenn später ernsthaftere Besprechungen stattfinden.
Kreative Übungen
Das Spielen kreativer Spiele während eines Meetings hilft den Mitarbeitern, kreativer zu denken. Craig Cortello von Desk Demon empfiehlt Mitarbeitern, ein eigenes Lied über ihr Arbeits- oder Privatleben zu erstellen und es vor einem Meeting zu singen. Oder lassen Sie die Mitarbeiter für eine ernsthaftere mentale Stimulation Vokabeln einbringen, die selten verwendet werden, sich aber auf etwas beziehen, das in der Besprechung besprochen werden soll.
Sportübungen
Wenn Ihre Mitarbeiter mehr auf körperliche Aktivität als auf zerebrale Aktivitäten reagieren, schließen Sie einige körperliche Spiele unmittelbar vor Beginn eines Meetings ein. Während dies begrenzt werden muss, um ein gewisses Gefühl für den Bürodekor zu bewahren, ist die Verwendung einer Dartscheibe eine Möglichkeit, körperliche Anstrengung einzubeziehen, ohne aufdringlich zu sein. Der erste Mitarbeiter, der ins Schwarze trifft, kann derjenige sein, der das Meeting beginnt. Loraine Lawson von Tech Republic empfiehlt auch, Modelliermasse mitzubringen, damit die Mitarbeiter auf dem Schreibtisch damit spielen können. Lawson weist darauf hin, dass dies zwar kindisch klingt, aber Stress abbaut und kreative Ideen fördert.
Humor
Dies kann in jede der oben genannten Aufgaben integriert werden. Aber es macht einen großen Unterschied, wie jeder denkt und fühlt. Wenn jeder Mitarbeiter einen Witz erzählt, ist dies eine der besten Möglichkeiten, ein Meeting zu beleben, ohne dass es zu lange dauert. Effective Meetings empfiehlt, eine verantwortliche Person einzurichten, die regelmäßig Dinge einbringt, die Spaß und Lachen fördern.
Snacks
Die Verwendung von Snacks mag offensichtlich erscheinen, aber das Einbringen von Essen in ein Meeting bricht sofort das Eis, wenn die Mitarbeiter schlechte Laune haben. Während Donuts und andere zuckerhaltige Snacks durchweg beliebt sind, bringen Sie gesunde Lebensmittel mit, die gut schmecken, um gesündere Essgewohnheiten zu fördern.
