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Ein Namensschildsystem an Ihrem Arbeitsplatz ist eine Möglichkeit, Sicherheit und Produktivität zu erhalten. Die Verwendung von Mitarbeiternamenschildern am Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit, jeden zu identifizieren, der den Arbeitsbereich betritt, und das Management bei der Überwachung der Zuverlässigkeit der Mitarbeiter zu unterstützen. Wenn Sie die vielfältigen Verwendungsmöglichkeiten eines Namensschildsystems verstehen, können Sie die Kosten für die Implementierung eines solchen Systems rechtfertigen.

Mitarbeiterzuverlässigkeit

Eines der Elemente der Leistungsmessung für die Zuverlässigkeit der Mitarbeiter ist die Fähigkeit des Mitarbeiters, pünktlich zur Arbeit zu kommen und aus den Pausen zurückzukehren. Mithilfe eines Namensschild-Eingabesystems kann das Management die Ankunft von Mitarbeitern überwachen und bestimmen, welche Mitarbeiter den Arbeitsplan einhalten können. Dies ist in Umgebungen hilfreich, in denen Mitarbeiter keine Stempeluhr drücken und möglicherweise versuchen, das System zu missbrauchen, weil sie das Gefühl haben, nicht überwacht zu werden.

Sicherheit

Ein Namensschild-System bietet auf verschiedene Weise Sicherheit am Arbeitsplatz. Mitarbeiter, die kündigen oder gekündigt werden, müssen ihre Namensschilder abgeben, bevor sie das Gebäude verlassen können. Dies verhindert, dass verärgerte Mitarbeiter leicht Zugang zur Einrichtung erhalten. Namensschilder verhindern auch, dass Besucher das Gebäude betreten, ohne vorher in den vorderen Empfangsbereich einzuchecken und jederzeit von einem Mitarbeiter begleitet zu werden.

Notfälle

Selbst in einem kleinen Unternehmen ist es möglich, dass einige Mitarbeiter einem Gesicht keinen Namen zuordnen können. Wenn ein Notfall eintritt und ein Mitarbeiter persönlich kontaktiert werden muss, erleichtert das Vorhandensein von Namensschildern die Identifizierung der Mitarbeiter. Dies ist ein guter Grund, warum ein Teil Ihrer Namensschildrichtlinie darin bestehen sollte, dass alle Mitarbeiter ihre Namensschilder an Stellen tragen, an denen sie leicht sichtbar sind.

Neue Mitarbeiter und Besucher

Eines der einschüchternden Dinge, ein neuer Mitarbeiter zu sein, ist, dass Sie nicht alle Namen kennen. Wenn Sie einer Schulung mit einem Ihnen unbekannten Ausbilder zugeteilt werden oder in eine Situation geraten, in der Sie sich einen Arbeitsbereich mit einer unbekannten Person teilen, können Namensschilder an jedem Mitarbeiter helfen, die Eingewöhnungsphase zu erleichtern. Namensschilder können es Besuchern auch erleichtern, zu wissen, mit wem sie sprechen und in welcher Abteilung sich jede Person befindet.