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Ihr Leitbild ist eine der wichtigsten Mitteilungen, die Sie für Ihre gemeinnützige Organisation schreiben. Es sagt Leuten, die mit Ihrer Organisation nicht vertraut sind, in nur wenigen Sätzen, worum es Ihnen geht. Es ist wichtig, dass Sie Ihr Leitbild hervorheben, da Sie es für Finanzierungsvorschläge, Werbematerialien und für die Öffentlichkeitsarbeit Ihrer Organisation verwenden. Weil das Leitbild so wichtig ist, beeilen Sie sich nicht, es zu schreiben. Nehmen Sie sich Zeit, um es zu entwickeln, damit Sie eine Aussage erhalten, die Ihre Organisation klar darstellt.

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Machen Sie ein Brainstorming mit Ihrem Board of Directors, um eine Liste dessen zu erstellen, was Sie mit Ihrer gemeinnützigen Organisation erreichen möchten. Besprechen Sie, welche Ziele ähnlich sind und zu einem umfassenden Ziel zusammengefasst werden können, da Ihr Leitbild das primäre Ziel Ihrer Organisation klar kommunizieren sollte.

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Verwenden Sie Aktionswörter, um Ihrem Leitbild die größte Wirkung zu verleihen. Zum Beispiel hat ein Leitbild, das die Worte "Obdachlose ernähren, kleiden und befähigen" enthält, viel mehr Gewicht als eines, das besagt, dass Ihre Organisation "physisch und emotional für die Bedürfnisse von Obdachlosen sorgen wird".

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Lassen Sie Ihr Leitbild Fragen beantworten. Das Leitbild der Veröffentlichung dieses Artikels für Ärzte ohne Grenzen lautet beispielsweise wie folgt: "Ärzte ohne Grenzen / Ärzte ohne Grenzen (Ärzte ohne Grenzen) (MSF) ist eine unabhängige internationale medizinische humanitäre Organisation, die Menschen, die von bewaffneten Konflikten und Epidemien betroffen sind, Soforthilfe leistet. Naturkatastrophen oder vom Menschen verursachte Katastrophen oder Ausschluss von der Gesundheitsversorgung in mehr als 70 Ländern. " Die Organisation gibt klar an, wer sie ist, wem sie wo dient, was sie tut und warum (humanitär).

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Verwenden Sie Worte, die Ihr Leitbild messbar machen. Stakeholder werden sehen wollen, dass Ihre Organisation genau das erreicht, wofür Sie sagen, dass sie eingerichtet ist. Wenn Ärzte ohne Grenzen eine Erklärung hätten, die besagt, dass "Betroffenen geholfen wird", anstatt "Betroffenen Nothilfe zu leisten", wäre es viel schwieriger zu bewerten, ob diese Organisation ihre Ziele erreicht.

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Überprüfen Sie Ihr Leitbild und stellen Sie sicher, dass es der Definition von gemeinnützigen Zwecken des Internal Revenue Service entspricht, die ziemlich weit gefasst ist. Dies ist erforderlich, um den gemeinnützigen Status 501 (c) (3) zu erreichen.